为全面贯彻落实党的“二十大”报告精神，规范四川省各级医疗卫生机构对新进员工的基础培训工作，助力各单位新入职员工尽快转变角色适应工作要求，提升职业素养，建立良好的个人职业规划意识，四川省卫生健康委人才服务中心联合成都市卫生健康人才交流中心拟举办2024年四川省卫健系统新入职员工线上培训班，现将有关事项通知如下：

一、培训内容

（一）医疗卫生法律法规教育；

（二）医德医风教育（党风廉政教育和行风建设）；

（三）医疗安全教育（防范医疗纠纷及医患沟通技巧）；

（四）卫生专业技术人员职业生涯发展规划（理论+实践）；

（五）医学人文精神与医疗品质改进；

（六）新媒体时代医务工作者的舆情处理能力；

（七）医疗机构感染预防及控制；

（八）消防及安全生产知识、技能培训；

（九）执行力与人际沟通能力提升（基础版）；

（十）职场沟通与协作能力提升（进阶版）；

（十一）应用医学英语基础入门；

（十二）新员工职业性格测试 + 测评分析报告。

二、培训对象

（一）各级医疗卫生机构2023-2024年度新入职员工；

（二）各单位负责新入职员工培训的工作人员；

（三）各单位对以上内容有培训需求的人员。

三、培训时间与形式

培训时间：约28学时（3天），每学时45分钟。学习时间自定，账号开启后支持3个月内无限次学习。

培训形式：网络授课，参培人员线上学习。

培训导入：学员微信扫二维码进入学习界面。

报名成功后请各单位联络人加入QQ群，群号：633025127，培训班开班前将在群里通知培训信息，发布课程二维码。

四、培训师资

本次培训班将邀请卫生健康行政管理部门专家、高校专家教授、资深人力资源管理专家、英语培训专家、医疗机构管理者代表等，以专题授课、经验分享等形式开展培训。

五、培训特色

（一）培训采用专业企业平台，培训账号绑定到个人，具有考勤、考核等培训质量监督管理手段，培训结束后将为各单位提供学员考勤记录及考核成绩，确保培训内容的准确传达，提高培训质量；

（二）培训课程设置科学，涵盖新员工入职必备的通识技能、卫生健康行业相关政策性要求以及个人职业生涯发展规划等内容；

（三）通过标准化的卫健系统新入职员工培训，提高各单位新员工培训效率，规范行业标准；

（四）提供专业平台“职业性格测试”+测评分析报告，不仅能帮助新员工了解自己工作的优势与短板，还能为用人单位的人力资源管理及决策提供有力支撑；

（五）学习时间灵活，不影响各单位正常工作安排。

六、培训费用

本次培训由单位统一进行报名，培训费用2000元/家（包含10个独立账号），10个以上的账号按200元/个收费。

备注：培训采用专业企业平台，不能投屏及转录，培训账号绑定到个人手机，账号具有唯一性。建议各单位按新入职员工的人数进行购买。

七、报名事项

（一）报名

打开手机微信，使用“扫一扫”功能扫描以下二维码，进入“新入职员工培训班”页面，认真填写相关信息后点“提交”即可完成报名。

报名二维码

（二）缴费

方式一：培训费请对公转账至成都市卫生健康人才交流中心账户，转账请备注“XX单位+新员工培训”。

账户名：成都市卫生健康人才交流中心

开户行：工行成都青龙支行

账  号：4402210009100278688

方式二：扫二维码缴费，支付时请备注“XX单位+新员工培训”。

缴费二维码

八、其他

（一）本培训报名最终截止日期为11月30日，请各单位及时完成报名及缴费，以便同步开展课程学习。

（二）培训账号开启后3个月内有效。

（三）联系人及联系电话：黄吴优  028-86157509

                陆 婷  028-86615345

四川省卫生健康委人才服务中心  成都市卫生健康人才交流中心

2024年7月19日